PSICOMETRÍA PARA RH

Pruebas psicométricas para empresas con un propósito claro.

Complementa tus procesos de selección con instrumentos en línea, resultados web y reportes PDF individuales para preparar mejores entrevistas.

4 evaluaciones gratis al mes · Cinco instrumentos elegibles · Sin tarjeta

PARA EMPRESAS

Una evaluación útil empieza por la pregunta que RH necesita resolver.

No todas las vacantes necesitan la misma información. TurnoGo permite elegir entre Evaluación Conductual Laboral, Capacidad Cognitiva, Perfil Comercial, 16 Factores de Personalidad y Comunicación Asertiva dentro de los créditos gratuitos mensuales.

La evaluación de Honestidad e Integridad Laboral es premium. Su uso debe responder al contexto y nivel del puesto, sin convertir un resultado en una decisión automática.

CASOS DE USO

Elige evidencia acorde con cada proceso.

Selección general

Usa la Evaluación Conductual Laboral o 16 Factores de Personalidad para organizar aspectos que conviene explorar con preguntas y evidencia del puesto.

Puestos analíticos u operativos

Capacidad Cognitiva observa el desempeño en tareas verbales, numéricas y lógico-relacionales bajo condiciones estandarizadas de tiempo.

Ventas y atención

Perfil Comercial ayuda a preparar una entrevista sobre estilo de venta y focos a contrastar, sin prometer resultados comerciales futuros.

Coordinación y colaboración

Comunicación Asertiva complementa conversaciones sobre cómo una persona expresa desacuerdo, pide y responde en contextos laborales.

CÓMO FUNCIONA

De la cuenta de RH al reporte individual.

  1. 01 · Crea tu cuentaConfigura el espacio de trabajo de tu empresa.
  2. 02 · Elige la evaluaciónSelecciona el instrumento según la vacante y el objetivo de entrevista.
  3. 03 · Invita a la personaLa persona candidata responde en línea.
  4. 04 · Revisa el resultadoConsulta el resultado web y descarga el PDF individual.

BENEFICIOS

Más contexto, sin fabricar certeza.

TurnoGo concentra la aplicación y el entregable para que RH pueda revisar información consistente. Los resultados sirven para orientar preguntas, detectar temas que requieren contraste y documentar mejor la conversación.

No son diagnósticos clínicos, no sustituyen conocimientos técnicos ni experiencia y no recomiendan contratar o descartar automáticamente.

PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de comenzar.

¿Qué incluye TurnoGo para empezar?

Cada espacio recibe cuatro evaluaciones gratuitas al mes para instrumentos elegibles, con resultado web y PDF individual. Honestidad e Integridad y el Perfil Integral TurnoGo son premium.

¿Las pruebas sustituyen la entrevista?

No. Los resultados complementan la entrevista, las referencias y la evidencia laboral; no producen una decisión automática de contratación.

¿Qué recibe el equipo de RH?

RH consulta resultados web y un PDF individual por evaluación completada.

Empieza a evaluar con más contexto.

Crea tu cuenta y utiliza los créditos gratuitos mensuales en los instrumentos elegibles.